教えて!しごとの先生
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年収1000万円に到達する難しさについて。 現在、私は某◯◯用品店のフランチャイズ会社(地方)で働いています。平社員です…

年収1000万円に到達する難しさについて。 現在、私は某◯◯用品店のフランチャイズ会社(地方)で働いています。平社員です。平社員レベルだと拘束時間の割には平均よりもだいぶ低い給料しかもらえないのですが、社長や幹部達は基本的に年収は1000万円を超えています。会社は社員が200名程で1000万円を超えているのは5名ほどでしょうか。その人達は45から50歳ほどです。その額をもらうにしては若いと思います。 その人達はすごい能力が高いとも思えず、ただ真面目に長いこと勤めていただけにすぎないのかなと。それで50手前で年収が1000万円を超えるのは楽すぎじゃないですかね? 正直、小売業なので入社してくるのは高卒かFラン卒のバカだけです。そんな環境で拘束時間が長いですが、25年ほど勤めるだけで年収1,000万って他の方法で年収1,000万到達するよりもかなり楽ですよね? 誰もがその環境で上位の成績を残し続けられるとは思いません。ですが、偏差値が50以上の大学を出ていれば簡単な事だと思います。 それか私の勤めている会社が異常なだけなのでしょうか。上層部はヤクザと関係があった人がいるとかいないとか。乗っている車も高級車ばかりです。

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ID非公開さん

回答(4件)

  • 異常ではなく、普通です。 業界や会社によるけど、正社員で勤続年数が長ければ高卒が主流の中小零細だって40歳前後で1000万到達ってのは珍しくも無いです。 大企業の場合、額面は抑えて、福利厚生や退職金が充実しているのが一般的ですから、中小の1000万ってのは、大企業だと700-800万ぐらいの価値しかありません。 平均年収が400万とか出てますが、そういうのは非正規も含めてです。大半の人は刹那的に生きてるので、転職を繰り返したり、なんのキャリアを積んでないのです。 真面目に、20年も勤めれば、1000万行くのは普通なのですよ。 ただし、ここ10-20年の話です。昔は、そこまでは行きませんでした。 人手不足になり、経験や知識のある人達を厚遇する流れです。

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  • 200名で5名が1000万円ってかなり給与を抑えている会社というイメージです。 その倍くらい1000万円超えていて普通くらいかなぁ。 基本年功序列で長く働いて、そこそこ出世している人は超えますね。

  • 高卒かFラン卒のバカ と書きますがあくまで勉強面では振るわなかっただけで 要領が良く器用で小売のレベルでは重宝される人材はたくさん居ますよ 例えば小売大手のヤ〇ダ電機などは店長クラスで 600万〜800万程度の年収です 1000万取るにはエリア長(部長級) 1500万取るには支社長(取締役級) じゃないと取れないので200人程度の小売の会社で1000万はコスパがいいと思います

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  • あなたも25年勤めれば1000万到達できるということじゃないですかね。夢があっていい会社だと思います。

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