早期選考の二次面接の結果なのですが、合格していたのが1週間後にメールできました。けれど、即日の人もいたらしいです。この差…

Question

早期選考の二次面接の結果なのですが、合格していたのが1週間後にメールできました。けれど、即日の人もいたらしいです。この差は何でしょうか

Answer 1

24卒学生です。
私も学生ですので、内情等々はわからず……話半分でお聞きいただけますと幸いです。

私の経験上、企業側は「優秀」「絶対に欲しい！」と感じた学生には早めにメールを出すことが多かったように思います。
違う会社に行かれたり、結果通知の遅さに失望されたりしては困りますからね。
かつ、私の身内で採用に関わっている人によりますと、だいたい面接の合否は終了後すぐに決められていることが多いようです。

ですので、他の合格者より遅れてメールが来たということは、それなりに社内で協議が入った上での合格と見るべきなのかなと思います。
（少し極端ですが繰り上げ合格等のイメージです）

とはいえ次の選考のことを過度に心配する必要はないかと。ある程度の評価の引き継ぎはもちろんあるかと思いますが、面接官が変わればリセットされる部分も恐らく多いです。

早期の現段階で二次合格まで進まれるとは、優秀ですね。
最終も見えてきた頃かと思いますので、素敵な会社さんに内定を貰えるよう祈っています。