ツルハドラッグでアルバイトをしてます。 契約書と勤務時間が前から違うことを店長には伝えてましたが、私が調整するから大丈夫…

Question

ツルハドラッグでアルバイトをしてます。
契約書と勤務時間が前から違うことを店長には伝えてましたが、私が調整するから大丈夫！とのことで4時間20日勤務を他の方と同じようにして1年過ごしましたが私だけ有給がつきません。

私の契約書は18日の4.5時間です。有給2日しか付きませんでした。

店長に言って20日の契約にして欲しいと言いました。
上のバイザーに話は通した！とのことでしたが
3ヶ月経っても新しい契約書がきません。

そしたらまた私だけ有給つかないんですよね？18日契約のままだと。

Answer 1

有給休暇は週1日以上の所定労働日数があれば付与されます。
週所定労働日数が不定の場合は、初回付与時は勤務開始から半年間の、２回目以降の付与時は前回付与日から1年間の出勤日数の実績により週所定労働日数を算定します。
出勤日を数えて、下記リンクにある「１年間の所定労働日数」にあてはめてください。なお、初回付与分は半年分の出勤日数を２倍して年間分としてください。
https://pca.jp/p-tips/articles/tit210201.html