退職金の算定に当たっては、育児・介護休業前後の勤続期間は通算しますが、育児・介護休業の期間は勤続年数に算入しません。

Question

退職金の算定に当たっては、育児・介護休業前後の勤続期間は通算しますが、育児・介護休業の期間は勤続年数に算入しません。との規定がある場合、産前産後休業中は育児休業には含まれないと解釈して良いのでしょうか？

Answer 1

規定があるならその通りです。普通は勤続年数に含まれる企業が大半です。