教えて!しごとの先生
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警備員のいるビルに飲食店勤務してる者です。

警備員のいるビルに飲食店勤務してる者です。警備員は65歳上の人が数名います。そのうちの1人が私が入ってきたときから家どこ?や周りの若い子にも聞き周り、セクハラじみたことも言ってくるので冷たくというか軽くあしらうようき接してきました。 そしたらある日の朝から挨拶を無視されるようになり(いくら苦手でも挨拶はしっかりするものだと思っています) 私が出る時もあからさまに警備室に入り合わないようにしたり、名簿がないので聞いたら無視されました。 後ろにお偉いさんが来た時だけキッチリ挨拶をしてきます。 あと私の飲食店のシフトを勝手に見ているのか、私の帰りの時間や入りの時間も把握しててとても気持ち悪いです。 警備会社に言った方がいいでしょうか? それとも放っておいてもいいでしょうか? 無視はいいんですが、お偉いさん名前だけ挨拶してくるのがムカつきます。 対処法を教えてください。

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ID非公開さん

回答(3件)

  • ベストアンサー

    警備会社にいう方がいいです。 ストーカーに発展しても怖いでしょうし、何より毎日不快ですよね。 ビルのオーナー側にも話しておく方がいいかもしれません。 警備会社だけなら内々で揉み消されるかも知れませんし。

    1人が参考になると回答しました

  • 完全にアウトな警備員です。警備員たるもの他人の個人情報を聞き出すのなんてのは、実は法律違反にまで発展する事にもなりえるんですよね。 何の法律違反かというと、警備業法第十五条に警備員には、いからなる場合でもなんの権利を持ってはいけないと記載されています。警察のような指示命令、個人情報を引き出す事は警備業法によって禁止されています。 ましてや聞く必要もない個人情報を聞くなんて言語道断です。 それは警備会社に通報するだけでは生ぬるいです。その警備員一人だけに注意をしてもらうのではなくて、その警備会社に委託しているビル管理会社に警備会社ごと通報して下さい。 そのような警備員を在籍させていた警備会社全体の責任ですので。

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    1人が参考になると回答しました

  • あなたが不快な思いをされている状況、とても辛いでしょうね。この問題を解決するには、まず自分の感じている不快感を明確にしましょう。その後、安全に話せる上司や信頼できる同僚に相談するのが良いと思います。 警備会社に直接通報するのも一つの方法ですが、それをする前に事態を正確に把握しておくことが必要です。具体的な日時や発言内容など、可能な限り詳細に記録を残しておくとより具体的な対策を取りやすくなります。 しかし、あなたの安全と心地よさが最優先です。必要であれば上司や人事部に相談し、場合によっては警察に相談するのも選択肢のひとつです。大事なのは、あなた自身が安心して働ける環境を確保することです。忘れないでください、あなたの感じる不快感は正当であり、無視すべきではないのです。 どんな対応もあなた自身の安全と心地よさを最優先に考えてください。 ※この回答はOpenAIのGPT-4で作成されており、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

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