公務員のボーナスは6月と12月に出るみたいですが、 例えば4月に入庁した職員もキチンと6月と12月にボーナスが貰えるので…

Question

公務員のボーナスは6月と12月に出るみたいですが、
例えば4月に入庁した職員もキチンと6月と12月にボーナスが貰えるのですか？
また、首都圏の地方公務員だと初年度は何ヶ月分が出るのでしょうか？

補足

三類(高卒程度)です。

Answer 1

公務員のボーナスは、毎年6月と12月に出ます。

4月に入庁した職員も、6月と12月にボーナスがでます。

ただし、最初の6月のボーナスは10万円くらい、12月のボーナスは40万円くらいです。

Answer 2

6月は半額弱、12月は満額と思えばいいです・・・

Answer 3

＞4月に入庁した職員もキチンと6月と12月にボーナスが貰えるのですか？
公務員のボーナスは、多くの自治体が国家公務員のボーナスの支給の仕方に準じています。
前年12月2日～6月1日までの査定機関の分が6月30日に、6月2日～12月1日までの査定機関の分が12月10日に支給されます。
なので、4月に入庁した人も6月30日にボーナスが出ます。
ただし、4月入庁ですから、前年12月2日～3月31日までの勤務がないため、その分が減額されます。
ボーナスは勤勉手当と期末手当の合計ですので、4月入庁の場合、令和6年度に関しては、
勤勉手当…1.025×0.3=0.3075か月分
期末手当…1.225×0.3=0.3675か月分
合計0.675か月分
ただし、これは基本的な金額の計算であって、職種や成績などで、率や加算などが変わってくると思います。
また、自治体によって異なる場合があるので、具体的に「○○市」と「期末手当」や「勤勉手当」などで検索した方がいいでしょう。

Answer 4

ざっくりした計算ですが、6月期が2.1ヶ月、12月期が2.3ヶ月分くらいです。
なお、採用されて初めてのボーナスになる6月期だけが0.6～0.7ヶ月分ですから、あとは自分で計算してみてください。