夜勤明けに上がる前に日勤の手伝いをさせられます。それ自体は良いのですが、日勤の業務量に応じて手伝いをするか否かを判断して…

Question

夜勤明けに上がる前に日勤の手伝いをさせられます。それ自体は良いのですが、日勤の業務量に応じて手伝いをするか否かを判断してほしいです。私は日勤の業務に関して詳しくないので、私視点で「今日の日勤の業務少なそうだから夜勤の俺らが手伝う必要なくね？」は何の根拠もない言い分ですが、実際に日勤の人が「今日は手伝ってもらう程でもない」という業務量の日にもめっきり2時間お手伝い、というのは納得できません。課長面談や支社長面談があるのですが、言うべきでしょうか？

Answer 1

詳細が分からないので何とも言えませんが、不思議に思っているなら、もちろん言うべきだと思います。私には、そもそも何故、手伝うのかが、分かりません。やった分の残業は付いてるんですよね。