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適応障害になり人事に異動を申し出た所、ラクしたいのか?と言われました。 何か自分が甘えてるみたいな感じがして一気に落ち込…

適応障害になり人事に異動を申し出た所、ラクしたいのか?と言われました。 何か自分が甘えてるみたいな感じがして一気に落ち込み更に精神的、体力的に落ち込みました。 この場合、休職するのが一般的でしょうか?

1,949閲覧

1人がこの質問に共感しました

知恵袋ユーザーさん

回答(3件)

  • ベストアンサー

    ただでさえ辛いときに理解がない人の一言ってすごく傷つきますよね。 これ以上悪化する前に一度休職されるのもいいと思います。

    なるほど:1

  • 自分を守れるのは自分だけ。 その上司の気持ち質問者様にわからないですよね⁉️それと同じで質問者様の気持ちも上司にはわからないのです。 休めるなら休みましょう。

  • 休職した方が良いと思います。苦しみは本人にしか分かりません。

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