面接についてお聞きしたいです。 私はフルタイムいつでも出られますと答え、子供も幼稚園に預けていますし、何かあれば義両親に…

Question

面接についてお聞きしたいです。
私はフルタイムいつでも出られますと答え、子供も幼稚園に預けていますし、何かあれば義両親に連絡いくようになってますとお答えしました。
子供は5歳、3歳、2歳途中で早退は救急車で運ばれたり、亡くならない限り連絡が来て早退はないですと答えました。

もう1人の方は、掛け持ちしていて、こちら仕事は、週2で、もうひとつの方があれば週2も難しくなりますと答えていました。
お子さんは6年生と言っていました。

結果私は落ちました

それで待ち時間や見学時間が長かったので、仲良くなりその方とライン交換して連絡取り合ったんですが、受かったと言っていました。

条件的私の方が、会社的に使いやす気がするんですが、面接官の経験がある方、何がいけなかったんでしょうか？

Answer 1

お義母さんが都合の悪い時にお迎えの連絡があったら！結局はお休み～っていうことになるからでは！？

小学生６年生の方は、もう中学生で一人でも留守番が出来る歳ですしね。

会社的に週２位でいい。と思っているかもしれないし、と人事の人が言っていました。

Answer 2

幼稚園ですよね…保育園でもなく。
かわるがわる病気する世代だしなんだかんだで休みますってなるような。

Answer 3

あくまで想像ですが、お子さんが大きいので仕事に打ち込む態勢が整っているということ（子供3人もいたら常に疲労してると思われる）、子供が保育園に通っていると、頻繁に風邪をひいて家で看病するため寝不足によりパフォーマンスが発揮できないことを懸念している、また、子供からもらった風邪で本人も体調不良になる確率も高い。子供関連ではこれらが想像できますが、掛け持ちしているということは、他でも求められる人材だと保証されているという点が大きいです。まあでも単純にフルタイムではなく週2だけ手伝って欲しいという会社都合かもしれませんね。