アルバイトをしながら就活をする場合、どんな障害があるのか教えて欲しいです。 →なぜ既卒での就職活動なのかを面接官は必ず確認します。そのときに面接官を納得させることができるかが課題です。 院試に合格していて入学辞退しての就職活動の場合には、a.人間関係の構築に難あり、もしくはb.能力的に問題あり、と面接する側は疑うことも珍しくありません。 面接官としては、①辞めなそうな人、②コミュニケーションがとれる人を採用する最低条件にしているケースが多いです。①はb.、②はa.にリンクするので、いまから面接官に納得してもらえる回答を準備しておく事が必要です。
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そうですか。もし修士入試を受験していなければ, いま不合格になった1名が合格していたわけですね。 その不合格になった1名(内部なのか他大学からな のかはわからんけど)に対して,どう感じますか。
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