仕事の悩みについてです。。

Question

仕事の悩みについてです。。職場で苦手な人がいるのですが、その人と一緒に仕事をすると、次の日体に不調がでます。直接悪口を言われているわけではなく、嫌なことされてもないのですが、体に影響が出るくらいしんどいです。同じ日にシフトにならないように上司にお願いしたいのですが、なんて言えばいいでしょうか。

Answer 1

苦手な人と接触したくないという気持ちは心中お察しします。

体調に不調が出る＝仕事に支障が出ている状態だと思います。
改善したいと思われているなら、やはり上司に理由と現状を伝えるべきだと思います。

正当な理由であればシフトも考慮してもらえると思います。

ただ、客観的に言うと個人的心情で相手が苦手だからというだけでは「甘え」と捉えられてしまうと思います。
私だったら、「仕事なんだから大人の対応をしてほしい」、「一緒に作業はしなくていいから挨拶だけはきちんとしてほしい」と考えてしまいます。
相手がどんな人なのか、あなたがその人の何を苦手と感じているのか分かりませんが、相手があなたに明確な嫌なことをしているわけではないのであれば、自分の方が行動を変えるという前提で話されたほうが誠意は感じると思います。

Answer 2

簡単に考える事です

ハッキリと今の状況を説明して下さい

無理なら辞めますと付け加える事です

相手も真剣に対処します

Answer 3

あなたの願いを叶えるためには、下のAIのとおりかもしれませんが、
言われた上司は困っちゃいます。
シフトをずらすのは対処療法で、
根本的には、「苦手な人」を克服することですよね。
最初っから「苦手な人」っておっしゃってますから、
何か苦手な原因があるはず。

職場での人間関係って、どこに行っても、何歳になってもありますよ。
そのたびに対処療法しますか？
今のうちに、克服してみませんか？

Answer 4

上司に伝える際は、自分の感情や体調に配慮して自分自身を守るという姿勢を示すことが大切です。言葉には具体的な事例とその結果、そして希望する改善策を盛り込みましょう。「◯◯さんとのシフトの後は、体調が優れないことが続いています。直接的な問題があるわけではありませんが、私のパフォーマンスに影響を与えています。できれば、私と◯◯さんのシフトを重複させない形にしていただけますか」が良いでしょう。

※この回答はOpenAIのGPT-4で作成されており、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。