解決済み
すんなりやめられたのはいいけど、止められないってのも少し寂しいなーって感じでしょうか。 どういう職種の職場ですかね? 想像するに、その職場は、退職率が高いんじゃないでしょうか。 入れ替わりが激しい職場は、もう慣れっこになってるので、 いちいち引き止めたり、理由を聞いたり、そういうやりとりがもう面倒になってるんじゃないでしょうかね。 大きな戦力になってないからやめて欲しかったのか、 ちょっと前から、やる気がなさそうなのを、やめそうだなってのを察していたからなのか、 働く意思のない人、モチベーションの落ちた人を引き止めても無意味。という考え方かもしれないし、 迷っていて相談しに来たわけではなく、あなたの意志が強いのがわかってる、 決心したから申告したのであろうと、普段からそういう性格だと承知していたのかもだし、 能力のある人ほど、退職してもっといい場所に転職したり、独立するから、ということなのか、、 それは誰にもわかりませんが。 すんなりやめられた方が、しつこく止められるよりよほどいいんじゃないですかね。
>もう少し残念な言葉、引き留めの一言くらいくれてもいいんじゃないの?と思うくらい。 そういう人だからですかね そういう考えの人は周りからみると「面倒臭い人」です
人を悪く疑うのはやめたほうが良いと思います。
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