教えて!しごとの先生
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”退職をしたい” 旨だけを伝えると、もう誰かから聞いていたかのように ”やはりXXXは嫌だったのだね。”と即座に 自分の…

”退職をしたい” 旨だけを伝えると、もう誰かから聞いていたかのように ”やはりXXXは嫌だったのだね。”と即座に 自分の言葉を切る様にいわれ、理由を詳しく聞かれることもなく、次が決まっているのか?を聞かれることもなく、いても簡単にすんなり過ぎるくらい”わかりました”を出され、その話合いは約2分足らずで終わりました。 めんどくさくなく自分の意向を無事伝えられた安心した半面、 もう少し残念な言葉、引き留めの一言くらいくれてもいいんじゃないの?と思うくらい。 自分に辞めてほしかったんでしょうかね。汗

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83閲覧

知恵袋ユーザーさん

回答(6件)

  • ベストアンサー

    すんなりやめられたのはいいけど、止められないってのも少し寂しいなーって感じでしょうか。 どういう職種の職場ですかね? 想像するに、その職場は、退職率が高いんじゃないでしょうか。 入れ替わりが激しい職場は、もう慣れっこになってるので、 いちいち引き止めたり、理由を聞いたり、そういうやりとりがもう面倒になってるんじゃないでしょうかね。 大きな戦力になってないからやめて欲しかったのか、 ちょっと前から、やる気がなさそうなのを、やめそうだなってのを察していたからなのか、 働く意思のない人、モチベーションの落ちた人を引き止めても無意味。という考え方かもしれないし、 迷っていて相談しに来たわけではなく、あなたの意志が強いのがわかってる、 決心したから申告したのであろうと、普段からそういう性格だと承知していたのかもだし、 能力のある人ほど、退職してもっといい場所に転職したり、独立するから、ということなのか、、 それは誰にもわかりませんが。 すんなりやめられた方が、しつこく止められるよりよほどいいんじゃないですかね。

  • >もう少し残念な言葉、引き留めの一言くらいくれてもいいんじゃないの?と思うくらい。 そういう人だからですかね そういう考えの人は周りからみると「面倒臭い人」です

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  • 人を悪く疑うのはやめたほうが良いと思います。

  • 読む限りですと、「辞めてほしい」というよりは「辞めるだろうな」と思われていたように思えますね。

    ありがとう:1

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