夜勤明けや休日は休みたいです。仕事をしたくありません。おかしいでしょうか？ 明けも休日の日も勉強会へ強制参加です。嫌で…

Question

夜勤明けや休日は休みたいです。仕事をしたくありません。おかしいでしょうか？

明けも休日の日も勉強会へ強制参加です。嫌で仕方がありません。明けで用事があると言えば、次の日休みなんだから、次の日に用事をしろと言われたりします。プライベートの時間を、どのように過ごすかくらい自分で決めたいです。おかしいですか？

Answer 1

いやとても普通のことです。ただし会社員（？）である以上、合理的な事情がある場合は休日出勤を命じる権限が会社にはあります。

ただ、休日はともかく夜勤明けに仕事をさせるのはまずいですね。安全配慮義務違反を問われる事案かと思います。

Answer 2

話しかけられる前に逃げましょう。
それか、「整骨院or歯医者の予約を入れてしまいまして」って逃げる。
病院ほど心配かけず、内容を察しやすく、何回か言い訳に使用しても、慢性的な腰痛は1回じゃ治らないから

Answer 3

強制参加ということはもちろん時間外手当て付いてますよね？
付かずに強制参加させるのは違法ですので。
それと義務時間外であれば拒否しても問題はありませんよ。