新卒半年で休職、そのまま退職して別の道に進むか復帰するか。 今年新卒で入社して精神的な理由から休職した23歳です。

Question

新卒半年で休職、そのまま退職して別の道に進むか復帰するか。

今年新卒で入社して精神的な理由から休職した23歳です。詳しいことを書くと長くなるので割愛しますが、社会人になる前から精神的に不安定な部分がありました。
そこに今年、初めての社会人経験という重圧が重なって休職した形です。

もう少しで休職満了になり、復帰か退職かの岐路に立っています。
正直、今の仕事はあまり好きではなく復帰したとしても1年持つかどうか。。と思っています。

最近、興味のある仕事が見つかって、どうせ1年持つか分からないなら退職して約1年半、傷病手当金を貰いながら興味ある仕事に最初はアルバイトでもいいから携わって経験を積んでみる。という選択も視野に入れています。

しかし入社半年で退職はあまりに早いんじゃないか。
次の就活に影響するのではないか。
「あの時、復帰しておけばよかった」かと後悔しないか。など色々な不安が襲ってきます。

どうするのが最善の選択でしょうか？
皆様の知恵をお借りしたいです。

拙い文章で申し訳ありません。
ご回答よろしくお願いいたします。

Answer 1

半年でダメなら復帰してもダメでしょう。
ただ半年で休職した新卒を優しく復帰させてくれる会社もホワイトだと思いますー。

結局は質問者様のやりたい事をするしか無いですが
どうせなんだかんだ次の所でも病みそうですね。
興味のある仕事とやらは休職を受け入れてくれる所ですか？

Answer 2

「「あの時、復帰しておけばよかった」かと後悔しないか。」こういうふうに、後悔を考えるようではダメですね。
「こっちを選んで良かった」って前向きに生きていかないと、どちらを選んでも一緒ですょ。