国立病院機構の個別の事情はわかりませんが、 一般論としては、独立行政法人とその主務官庁との間の人事交流は普通に行われています。 独立行政法人というのは省庁の子会社のようなものですから、親会社である省庁がどのようなことを考えて、どのような仕組みで仕事をしているか理解するため、あるいは単に省庁側の人手不足をカバーするために、就職、と呼ぶのは適切ではないと思いますが、独立行政法人の職員が省庁に出向を命じられて勤務することはちょくちょくあります。 逆に、省庁の側からは独立行政法人の枢要なポストに出向してきます。
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