会社・職場で管理職とか主任クラス以上の人しか相手にしないなど、一定の役職以上の人としか話さず、下っ端なんて相手にしない上…

Question

会社・職場で管理職とか主任クラス以上の人しか相手にしないなど、一定の役職以上の人としか話さず、下っ端なんて相手にしない上司っていますか？挨拶も役職のない下っ端がしても無視です。 今まで勤めた会社含めたまにそういう人がいるんですが、なぜ彼らは一定レベルの人としか話さないのですか？
話が通じないから相手にしないのでしょうか？
管理職採用で入ってきた人に特に多い印象です。

補足

部下とも積極的にコミュニケーションを取ろうとする上司とそうでない上司とで何が違うのでしょうね。
自分より下を相手にしないのは舐められたくないから、自信がないの裏返しとしか思えないですが。

Answer 1

日本にはそのような人がたくさんいると思います。
本来管理職は、責任がある立場の者であって、人としては、部下より偉いわけでなく平等です。
多くの管理職は、意識はしていないものの役職で上下関係を見ている人が多いです。
反対に、管理職以外の人も習性で管理職が偉いと思い込んで忖度した対応をする人が多いです。
そして、管理職を評価するのはさらにその上の管理職なので、管理者は自分の評価を上げるためにその人達しか見ていないのです。
管理職にとっては部下なんて全く目に入っていません。部下と話しても何の評価にもならないので相手にしません。
これは私がこれまでに経験を踏まえて認識していることです。
私は、管理職が偉いと思っていないので職場で全く忖度をしません。

Answer 2

もし擁護するなら、自分もいい歳になってわかったんですが、歳を取ると人の名前を顔を覚えるのが物凄く苦手になるんですよ。あと思考がぼやけてきて、廊下ですれ違ったときとかに何かぼそぼそ言われても気づかないことはあります。

もしその人と面と向かって挨拶をしたり会話を持ちかけたときに無視するとしたらそれはその人の問題ですね。私の周囲にはそういう人はいません。