教えて!しごとの先生
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私 ①月平均15時間残業 ②固定残業無し 上司 ①月平均残業10時間+休日出勤10時間(お客様都合による出張…

私 ①月平均15時間残業 ②固定残業無し 上司 ①月平均残業10時間+休日出勤10時間(お客様都合による出張等) ②固定残業40時間 上記のような時。私は上司の仕事を手伝うべきですか? 普段は上司の方が先に帰っています。しかし休日出勤があるので、上司の方が残業が多いことにはなってます。 何故かと言うと、面談で、上層部から何か困ってることはありますか?と言われたので、最近、仕事に慣れたので残業時間が減って収入が減って困ってますと伝えたら、それなら上司の仕事を手伝うべきですねと言われました。 まあ、手伝っても良いですけど…? どう思います?

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知恵袋ユーザーさん

回答(1件)

  • 本当に収入が減っていることにこまっているのでれば、手伝って残業する事が許された訳ですから、積極的に手伝えば良いかと思います。 しかし、残業自体増やしたくないのであれば、指示されるまで今のままでよいです。 やるべき事をきっちりやった上で、もっとこうしたいといった意見を言っていけば柔軟に対応して貰えると思います。

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