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アパレルで働いてるのですが、自店舗のスタッフの質が悪く、口コミにも書かれているのに改善しようとしません。働きやすさもなく…

アパレルで働いてるのですが、自店舗のスタッフの質が悪く、口コミにも書かれているのに改善しようとしません。働きやすさもなくなり、オープニングからいるスタッフが我が物顔でやりたい放題です。店長に相談しても、店長がいる時はまじめ感を出しているので、なかなか改善に繋がらないです。。そこで、同じブランドで店舗だけ変えるのってどうなのでしょうか?また働きながら他の店舗に面接を受けに行くのは可能なのでしょうか? 内容が内容だけに自店舗の人に聞くことが出来ず、、 なにか経験があるかたや皆様のご意見が聞きたいです。よろしくお願いします

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知恵袋ユーザーさん

回答(2件)

  • ベストアンサー

    同じブランドで店舗移動希望→会社内での異動なので本社営業に相談し、理解が得られれば移動は可能かもしれません。ただ、あなたのことは噂として今いるスタッフの耳に届くことは間違いないし、同じ会社なので将来異動したらまた一緒に働くかもしれません。 それに、そんなスタッフがいる会社は、多分会社としてコンプライアンスとか重要視してないので、他の店舗に行っても店長次第では酷い店もありそうですね。会社に問題もある。 根本から解決したいなら転職ですね。 働きながら応募して、休みの日に面接して貰えばいいんです。 いつから働けますか?と言われたら現職に責任持ってるので3ヶ月後、とか多めに言って相談ベースで何とでもなります。

  • ブランドの本部に掛け合って店舗を変更してもらってはいかがでしょうか? 自分の精神的な環境を守るのが第一だと思うので、店長が対処してくれないのなら、本社とかにご相談するといいと思います。

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