履歴書や職務経歴書に嘘を書いた、話を盛った人を対面の面接を含め見抜けないのは人事として仕事ができない人間だと思いませんか…

Question

履歴書や職務経歴書に嘘を書いた、話を盛った人を対面の面接を含め見抜けないのは人事として仕事ができない人間だと思いませんか？ここでいう嘘は学歴詐称とかではなく大学の活動とか前職の実績などのことです。

従業員を採用するいわば会社の玄関口みたいなものを任されているにも関わらず、まともな人間を見抜けないというは素質がないなと、上の人間を見て思いました。

Answer 1

口八丁で嘘をだませる才能があるなら逆にそれはしゃべりの才能あるってことになるんで別に。
てかほんとにまるまる嘘ならすごいよそいつ。

大学の活動とか前職の実績が「その企画に参加はしていた」ってのなら嘘のようで嘘じゃないラインを通ったんだろうね。
こっちの場合は客に対して社内カツカツなのを嘘ではない範囲でお客さんに大丈夫そうと思わせるしゃべりできると思う。

使いようだよそういうのは

Answer 2

話す流れが達者だったらまず嘘の経歴言ってるってほとんどわかんないですよ。

Answer 3

思ったことはないです。

Answer 4

（だったら、質問者が採用についての人事の仕事をすれば、もっと上手くできれう、ということですか・・？
それなら、後学のためにも、ぜひ教示を願いたいですが・・）