ご教授いただければ幸いです。 60歳定年退職しましたが、契約社員での雇用継続をしました。 当初の、提示は月給 ２５万…

Question

ご教授いただければ幸いです。
60歳定年退職しましたが、契約社員での雇用継続をしました。
当初の、提示は月給 ２５万円でしたので、希望金額を２９万円でしたところ時給1740円での契約を提示され、月収の変動はありますが年収ベースだと希望金額に
なりますので、雇用契約書を交わしたいと思っていますが、記載事項に
残業時間、休日出勤、に対する法廷内の割増賃金の記述を、お願いしてもよろしいでしょうか。

Answer 1

お願いしてもいいでしょうが記載が無くとも法律上は支払う義務があります。
記載が無くても問題は無いと言いますが、全ての法律を細かく載せるの不可能なので書いてないだけでは？？

Answer 2

当然ですし、用意されているのが普通だと思います。