地方公務員社会人枠での採用について 30前半です。来年度地方公務員の社会人枠で採用試験受験を検討しています。

Question

地方公務員社会人枠での採用について

30前半です。来年度地方公務員の社会人枠で採用試験受験を検討しています。①社会人枠・中途採用で覚悟しておいた方がいいことはありますか？(主に採用後)
馴染めない、給与、異動出世等なんでも教えてください。

②民間から公務員への転職で覚悟しておいた方がいいことはありますか？

③募集要項に職歴加算の例で「民間◯年の場合、〜円」と書かれています。単純に初任給との差額を◯年で割った金額が一年分の加算金額と考えてよいですか？それとも年数によって変動でしょうか？

③現状本命の社会人枠採用が例年実施ではなく、採用時期からも恐らく欠員募集のようです。訳あり(不人気部署とか？)かと勘繰ってしまうのですが、率直にどう思われますか？あらゆる可能性を念頭におきたい・試験日重なった際の判断材料にしたいのでどう思われたか教えてください。

補足

③について
下記の場合、一年当たり5千円加算かと思ったのですがそうではなさそうなので回答不要です。
分かりづらくてすみませんでした。

初任給15万円
※採用前の職歴一定基準で加算
例:民間での職歴10年→20万

Answer 1

①業務以外にまずは組織のことを知らないといけなかったり、職場の当たり前のルールを教えてくれる人がちゃんと周りにいるか心配ですね。給与、異動出世は一般的には入ってしまえば周りの人と同じ流れだと思います。

②民間企業がわかりませんが、とにかく、決裁が多い印象です。面倒くさいです。でも覚悟するほどのものでもないか。

③ちょっと意味がよくわかりませんが、例えでいうと、民間5年なら、月給は初任給プラス3万円とかって感じじゃないですかね

④人がいなくなったからってそこに新規採用をそのまま補充！とかって安直なことはしないと思うんですよね。
ちゃんと、新規採用でも仕事が回せるところに置かれると思います。もしすぐに辞められたら、また募集しないとならなく、面倒くさいじゃないですか。だから人事もちゃんと考えていると思いますよ。

基本的に法律とか規則に従って仕事をすることになると思うので、そういった根拠を読むことや、行政文書が苦手だと大変かもな〜とは思いました。

Answer 2

研修がしっかりしているので馴染めないことはないと思います。
給料が下がるのは覚悟された方がいいと思います。

Answer 3

とにかく年収が低いです。びっくりするくらい下がります。

それでいて楽か？というと何も楽じゃありません。残業もサビ残も休日出勤も普通にあります。
何か理由がないと続けるの結構きついと思います。