なぜ、ボーナス制度がほとんどの会社にあるのかわかりません。もちろんボーナスがない会社もありますが、年収は変えずに、ボーナ…

Question

なぜ、ボーナス制度がほとんどの会社にあるのかわかりません。もちろんボーナスがない会社もありますが、年収は変えずに、ボーナス分を月給に組み込むことはできないのでしょうか？結局ボーナスにも税金がかかるし、ボーナスカットもしやすいので、会社側にはメリットはあっても労働者にはメリットはあまりないのでは？会社の都合でボーナス減らされたりするのはリスクでしょう。

Answer 1

そうですよ、会社側がそのシステムが都合良いからです。
ただただ追加でお給料あげるようなシステムなんて作るわけないよね。

Answer 2

今年、冬のボーナスが去年より15万円低くなりました。全くあなたの言われる通りだと思います。

Answer 3

そうですよ。
労働者に凄いメリットはないですね。