バイトで信用してもらうためにはどうしたら良いですか。 居酒屋のホールでバイトはじめて11ヶ月(労働時間1100時間)の者…

Question

バイトで信用してもらうためにはどうしたら良いですか。
居酒屋のホールでバイトはじめて11ヶ月(労働時間1100時間)の者です。私のバイト先では人によってお会計などを教えてもらえるタイミングが違います。私はいまだに現金のお会計しかできず、クレジットカードのお会計を教えてもらっていません。でも私より何ヶ月も後に入ってきた人は教えて貰っていて毎回その方がお会計するのを見る度泣きそうなになります。でも、自分には努力が足りないんだと思ってもっと頑張る糧にしています。

毎日バイトが終わったらその日の振り返りをして改善点をまとめるようにしています。次に入るときは出勤時間前に見返してそれを意識して行動するようにしています。

いつかクレジットカードのお会計できるようになりたくて、できるだけミスをしない、率先して動く、テキパキ動く、仕事ができる人の行動を観察して真似するようにしています。それでもクレジットカードのお会計ができる人を見ると悲しくなって泣きそうになってしまいます。
もっと頑張るのでアドバイスよろしくお願いします。

補足

私のバイト先では、お会計に限らず、新しいことは全て店長から教えてもらうシステムになってます。
店長にこないだ「あれ？教えてなかったけ？しまった」と言われてしまいました。それから2週間ほど経ちます。私は基本、金・土・日と平日の予約が多い日に入ってていつもバタバタして終わってしまいます。

タイミングが悪いと思うことにしたいのですが、もっと頑張ればなんとかなりますかね？

Answer 1

受け身でいるだけではなく、自分から教えてもらいにいく姿勢も必要ですよ

ただ店長からしか教われない(教えてはいけない？)システムなのなら店長の怠慢という面も否めませんね
11ヶ月で1100時間ということは月平均で100時間は働いているということですよね？
私も飲食チェーンの店長をしていますが月100時間で11ヶ月続けているならそこそこベテランの域ですよ
旦那さんの扶養内で抑えたいという主婦パートさんなんかでも月80時間くらいですからね
あなたの仕事ぶりがわからないので確かなことは言えませんが、それだけ使い続けているということは特別あなたが仕事ができないとも思えません

なのでただ待っていてもその店長に教えてもらうことは期待しないほうがいいでしょう
自分から「クレジット会計の時に困るんでやり方教えてください」と言ったほうがいいと思いますよ
クレジット会計に限らずわからないことはどんどん訊いたほうがいいです

Answer 2

相手が教えてないことを忘れてるだけな気がする。

Answer 3

あなたの働きっぷりを目で見ているわけでは無いので、中々アドバイスは難しいです。
周りにいる先輩に第三者として意見を貰ってはいかがですか？