大手電機メーカー技術系総合職です 私の待遇を決めているのは誰になるんでしょうか？ 私を評価するのは直属の上司の課長になる…

Question

大手電機メーカー技術系総合職です
私の待遇を決めているのは誰になるんでしょうか？
私を評価するのは直属の上司の課長になるわけですが、賃金を決めているのは総務？になるわけですよね。昇給だとか、ボーナスだとか、課長が操作しているとは思わないんですけど、そこら辺がどのような仕組みで連携がなされているのか知りたいです。

Answer 1

大手電機メーカーの管理職の者ですが、各社評価基準（会社の業績や個人の業績）が会社として決められていると思いますが、その中で質問者様がどこに位置するか、直属の課長またはその評価をもとに他部門の比較評価が必要なら各部長と擦り合わせを行った上で序列を決めていると思います。

Answer 2

給与の表を作っているのは人事。その表のどこにあなたが該当するのかを決めているのは部長あたりでしょう。