保育士です。在籍証明書について。 今年3ヶ月適応障害で休職をし、12月1日に別の保育園へ転職をしました。 面接時、既往…

Question

保育士です。在籍証明書について。

今年3ヶ月適応障害で休職をし、12月1日に別の保育園へ転職をしました。
面接時、既往歴や休職期間のことは伝えていません。ですが、前職の在籍証明書に病休(◯月〜◯月まで)と記載があります。(まだ転職先には提出していません)
自分でも調べましたが、本人が求めなければ休職期間については書かなくても良いようですが、保育士だと違うのでしょうか？(処遇改善費などの兼ね合いで)

また、在籍証明書の代わりになるものや打開策があれば教えていただきたいです。

Answer 1

なんか……
保育士での公務員として、知らないうちに働いてる人が居るそうですよ。
一度公務員として施設で働いたら、その後も公務員保育士として働けるのに、気が付いてない人がフリーターやニートを繰り返して、色んな施設で保育士の資格を使って働いているとか。

社会福祉法人で採用され働いても、理由が法人の方でわかれば、自己都合辞職願書かされて、どの施設で働いても長続きしないとか。

公務員って、働き方とか公務員として働ける方法が特殊だそうで、別ルートから公務員になった人も実際居るそうで、あの人公務員で働けるのに何してるんだろうとか言われてる人も居るそうですよ…親が公務員だった人は察してわかる事も沢山あるでしょうね。
親も祖父母も一般人だと難しいですね。

Answer 2

前の保育園に、「病休(◯月〜◯月まで)の部分を消したものをもう一度ください」と頼める勇気があればそれを伝えて書き直してもらうといいですよ！

転職先に在籍証明書を出してと言われているのですか？

Answer 3

別に悪いことをしているわけじゃないです。
提出して指摘されたら、おやすみを頂いた、おかげで回復or寛解いたしました。新しい職場にも恵まれたのでがんばりますでいいと思いますよ。

あと前の園が同じ市内の場合もうすでに知っている可能性もあります。隣の市でも。

Answer 4

病休なので、詳細は書かれていませんよね？

体調を崩してなかなか完治せずにいたので迷惑をかけてしまうため辞めた。とか、退職願いを出しても辞めさせて貰えず３ヶ月休業後に辞めれたとかあなたがちゃんと話せれば良いのでは？

在職期間証明なので、入職から退職までの期間証明で事足りるので、わざわざ表記は不要なのに、そういう項目があったのでしょうか？

役所に出す経験証明だと思うので、

再度元職場に手紙を添えて、休業期間については記載不要なので、入職から退職までの期間証明の訂正作成でお手数ですがお願いします。と再発行してもらっては？