パートの面接に応募したら、最初にメールで履歴書のデータを送付するようにと言われました。

Question

パートの面接に応募したら、最初にメールで履歴書のデータを送付するようにと言われました。履歴書には勤務可能日数と曜日を記載するように言われ、募集要項では土日祝勤務歓迎と書いてありましたが私は平日のみ可能と記載しました。今回応募した求人の職種は、私は３年以上のキャリアがありますが、土日祝勤務可能な人が求められる仕事(サービス業系で土日祝にイベントが多い)なので正直即不採用かと思いました。しかし送ってみたら、直接面接にきてくださいと言われました。持ち物については履歴書等の他に、本人確認書類も持ってくるようにと指示がありました。これは採用を期待していいでしょうか。喜ぶにはまだ早いですか。

Answer 1

平日のみ希望と記載していても、
サービス業への応募で、経験もあるとなると
＜土日祝日に出勤になることが多いのは理解してるよねー＞
というスタンスでくると思われます。
面接でなんとか土日祝日にでてもらおうと
初めは月１・２回くらいから始まり、半分はどうですか・・になり・・・みたいな話の流れをしてくる可能性が高いので、
採用されようと思うのであれば、月に数回の土日祝日出勤はのむ覚悟が必要になるかなーと想像します。