パートのおばさん(50代?)の私の残業に対する謎のぐちぐち無視していいのでしょうか？

Question

パートのおばさん(50代?)の私の残業に対する謎のぐちぐち無視していいのでしょうか？今パートの方と一緒に働く職場で正社員の新卒で働いているのですが、早く出て仕事をしようとすると仕事他2人より少ないのに(他に2人正社員がいます。)残業するのどうなん？とどの立場で言ってるのかわかりませんが、自分の先輩に愚痴ってそのおばさんにわからないように残業(早出？)してねと言われています。

無視していいのでしょうか？パートの方が圧倒的に多い職場です。

Answer 1

私なら本部の人事に相談するかも。
長くいるせいで非常識になっているパートさんが、いわゆる新人イジメをしてくると伝えてみたらどうでしょう。
新人で慣れていないから業務に時間がかかるのは当然のこと。
だから早めに出勤して業務をこなしているのは、真面目な勤務態度として褒められるべきことです。
残業代を稼いでいるなんて、悪意のある言われ方をするのは心外であり、新人イジメだと思います。

立場をわきまえない言動をして、正社員の仕事の妨害をするようなパートなら、
別の人材にチェンジした方がよろしいのでは。
きっと新しいバイトが入ってもいじめをするんじゃないですかね、その人たち。

Answer 2

正社員のあなたの残業に対してパートが口出しするのは良くないですね、あなたの残業は上司が認めているのであってパートには関係ないです、完全に無視しましょう。グチグチ言うのならそのパートの指揮命令者から注意してもらいましょう。

Answer 3

無視スルーしましょう！