現在インターンに通った会社の早期選考のための自己PRを描いているのですが、その内容をインターンで書いたものを流用した方が…

Question

現在インターンに通った会社の早期選考のための自己PRを描いているのですが、その内容をインターンで書いたものを流用した方が良いのか悩んでいます。流用した自己PRには何より一度その会社にインターンに認められ、招いて頂いたという実績がありますが、流用がバレる仕組みなら悪印象ですし成長が無いと見做されるかもしれません。
人事採用の方の意見、他にもフラットな意見お待ちしています。

Answer 1

流用というのは、他人のものを使うことですよ。
短期間で自分自身のPR内容が変わることってあります？
そちらの方がおかしいと思いますよ。
気になるなら同じ内容を別の言葉で書けば良いですよ。

Answer 2

12月初旬に就活が終わったものです
全然いいと思います。被っていることはなんの問題もありませんし、なにより一貫性がないことがヤバいと就活担当の先生から言われたことがあります。
ご参考にしていただければと思います