解決済み
ドラッグストアのバイトを3月に辞めたいです(現在12月21日)。最近オープンした店舗にオープニングスタッフとして入りましたが、店長が少しパワハラ気味で話しかけづらくしんどいです。数個嫌な点をお話すると、 1、体調不良で当日休みを貰った際、自分が悪いのは分かってはいますがとても嫌な態度と、休みを伝えた時に急に声のトーンを変えてきたこと。 2、お前と呼んでくること。(これはそこまで深く考えてはいませんが、人としてどうかと思います) 3、オープン時の記念撮影でノリではあったが、お前寝転んで写れと言われたこと。(休んだこともあり断れる雰囲気ではなく、あとからパートの人にパワハラじゃん、と騒がれてました) 4、オープン初日に他のパートの方に、「それは貴方の言ってる事だから黙ってこっちの言うことを聞いてればいいんだよ!」とキツめに言いつけ、言い争いに発展、そのパートの方がやめたこと。 5、お客様の対応が流れ作業で見ていて不快だったこと。 6、すぐ近くにいるにも関わらず、インカムでわざわざ声が小さいと指摘してくること(その後お前声小さいといわれた) 大体この6点です。 僕は高校生ですが、週に4回入らなくてはならないため、体力的にもしんどいです。 まだバイトを初めて1ヶ月しか経っていないので周りのバイト、パートの皆さんに迷惑をかけることが申し訳ないですが、限界が来てしまったため無理です。ちなみに、オープン前は別店舗で研修を2週間ほど受けましたがそこの店長は優しく、体調不良の時は「大丈夫だよ、お大事にね」と言ってくれるような方でした。 店長の機嫌を損ねないような辞める理由が思いつかないので、よろしければ一緒に考えていただけませんか? 長文失礼致しました。回答お待ちしております。
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辞めたいならどうぞ 辞めたい理由を嘘偽りなくはっきり話して店長に相談すればいいだけです おどおどしたり、怖気づいたら負けなので店長に無理と言われたりキツイ言葉をかけられ止められそうになってもはっきり断ることです 法律上、辞めたい日の2週間以前に伝えると辞めさせてくれます が、1ヶ月前に伝えてなど会社のルールがあるならそれに則ってどうぞ
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店長の機嫌とる必要ない 辞めたらあなたはお客さんだよ 辞めてから客として行ってやればいいよ もちろんボイスレコーダーでも仕込んでからな
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辞めたければ「辞める」と伝えるだけです 理由は必要とはされていません 退職は迷惑行為ではありませんので怒られたり咎められたりすることはありません もしそうなったら「店長ってアタオカなんですね」とでも言ってあげてください
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