私の今働いているところの話です。

Question

私の今働いているところの話です。今私は幼稚園で一応担任を持っています。私の園では基本1人担任なのですが、私は本当に何もできないので補助の先生が外れていません。なので日々いろんなことを言われて辛いです。
ある日、本当にやばいなと思い、精神科に行ったら抑うつのポイントが高いということで2週間休職することになりました。病院からは仕事のことは考えるなと言われましたが、園側からの電話やこれやって見せてなどの連絡があり、結局好きなことはできましたが、仕事を考えないことはできませんでした。そして復帰した朝、先生方にご迷惑をかけましたと挨拶をしに行き、大体の先生は大丈夫？と声をかけてくれたのですが、私のクラスに入っている補助の先生は「どれだけ迷惑をかけたと思ってるの？」「精神的に辛いのか知らないけど逃げにしか思えない」というようなことを言われました。これってパワハラなのでしょうか？この先生は子どもの前でも私に対して私がやらかすと「違うでしょ」とキツめに注意したりするので私自身ものすごいストレスです。自由にできないし、子どもに変な影響を与えたらどうしようと思う日々です。園にも診断書を提出し、業務量の調整等を求めたのですが、他の先生たちより減らすのは無理だと思うとほとんど変わることはありませんでした。
私は3月で辞めることは決まっているのですが、現時点でやっていける自信がないです。本当に何もできないし、やってくることも疲れて寝てしまうなどでできずに怒られるというのの繰り返している状態です。私も悪いんだとは思うのですが第三者から見るとどうなのでしょうか？3学期はさらに忙しくなる聞いているのでただでさえ今もやばいのにと考えると怖いし、やっていける自信がないです。自殺や犯罪を考えてクビになろうとも考えるくらいです。この状況的に即座にでも辞めた方がいいのでしょうか？

Answer 1

「この状況的に即座にでも辞めた方がいいのでしょうか？」について。
個人的な感想です。
健康第一です。
これ以上体調悪化なさらないうちに
休職又は退職が妥当だと
そう思われます。

Answer 2

やめてください