回答（2件）
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応募の締め切りを守るのは採用担当にとって至難の技です。最終選考あたりになって、採用を聞きつけた社内外から是非にと紹介があったりして、何のために厳正な書類選考、一次試験などをやってきたのかと悔しくなることがありました。待ちきりない応募者から採否について催促があった時、担当者としての楽観的な見通しを答えてしまい、最終的にはコネ野郎が抜け出し当選、、私が口を滑らせた方は敗退となりました。とても寝覚めが悪かったです。 答えは 他にライバル続出 質問者様には良い話ではありませんがリザーブはされています。
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