中途採用についての質問です。 11月頭に某転職サイトにてスカウトメールを頂き、中旬に面接(？)を受けました。 転職は初め…

Question

中途採用についての質問です。
11月頭に某転職サイトにてスカウトメールを頂き、中旬に面接(？)を受けました。
転職は初めてです。やり取りでは「面接」と記載されていた為、面接対策をし身構えて企業へ行きました。
当日お話をしたのは、メールでやり取りをしていた採用担当の方ではなく代表の方で、「面接」というよりも企業説明などを主にとした「面談」の様な形でした。
「今日のお話を聞いた上で、こちらにご連絡下さい。」との事でしたので、面接後にメールにてご連絡したのですが中々返事が来ず、10日程経った頃に改めてメールをすると、
代表の方から「現在選考が続いており、遅くても12月○日にはご連絡致します」と来たのですが当日になっても連絡は来ず、(翌日から企業がお休みであった為)3日後に直接お電話をしました。
その結果、採用担当の方から「選考について、多くの応募があり期間が伸びた為△日にお返事致します。」と来ました。(○日から約1週間後ほど)
しかし、△日になってもご連絡が無かった為、夕方頃にお電話をした所「代表が打ち合わせ中の為、明日中にご返答致します」と頂いたのですが、そこからも連絡は無い状態となっております。

しかし、これ以上の選考結果の確認の連絡は催促している様で気が引けます。
面接では1月入社希望とお伝えしていて12月現在決まっていない為焦っている気持ちもありますが、「○日に連絡をします」と言って3回も全く連絡がない事が続いているので不信感を感じています…
（入社希望日はあくまでも、こちら側の都合の話であるので仕方ないのは承知しております。）

別で先にもう1社受けており、そちらからは内定を頂いたのですが、こちらの企業の結果次第で決めようと思っていました。
しかし、あまりにも期間が伸びていく為、内定を取消されてしまい振り回されている事に何だかな…とも思います。

初めての転職なので分からない事だらけで色々調べていると「不採用の場合の連絡はない企業もある」と出てくるのですが、この様な場合も不採用にあたるのでしょうか…？

Answer 1

まあ、本命の採用したい人がいて、その人の連絡結果待ちなんでしょう。
あなたは、念の為の保険でキープされているに過ぎません。

Answer 2

たまに応募者全員と面接します！というような求人を見ます

スカウトした人 全員と面接して、より良い人を採用しようと選んでいて、他の応募者に迷惑をかけているのでは？

正直、何度も返事の確認をしていると、だんだん嫌になってきませんか？

そこの会社は諦めて、もう一社で内定が出たら、そちらを選べば良いと思います。

転職もご縁とタイミングが合わなければ成り立ちません。

Answer 3

そんないい加減な会社やめておいた方が良さそうですね