<至急！>会社で11人ほどの飲み会。 9人上司で、1人は同期です。 お礼のメッセージについて質問です。 初めての飲み会…

Question

<至急！>会社で11人ほどの飲み会。
9人上司で、1人は同期です。
お礼のメッセージについて質問です。

初めての飲み会で勝手がわからないので質問させていただきます。以前の会社では、社用携帯を24時間持ち歩き(休日に連絡が遅れてもお咎めはないレベルです)だったので、飲み会後は、そちらのLINEをつかってグループに、お礼LINEが飛び交うような状況でした。(飲み会参加者用のグループが都度作られ、終了後24時間で消される)また普通のLINEなので、特にお世話になった方や上司には個人LINEを送っていました。

しかし、現在の会社ではとあるSNSを使って連絡をとっており、それは管理者においては、個人の連絡を監視することもできます。

グループでお礼のメッセージが飛び交うこともなく、見られて困るものではありませんが、メッセージの内容を管理者に見られてしまう、という状況です。

この場合でも、上司の連絡先を1件ずつ追加し、全員に個別でお礼の連絡をしたほうが良いのでしょうか？
グループ内には飲み会不参加者も数人いるので、そこで挨拶するのも微妙です。

同期は「直接今日はありがとうございました、で解散してるからいいんじゃね？前の会社にもそんな風習なかったし」と能天気な様子です。

個人的には、わざわざ会社用のSNSでやり取りしているから、完全業務用として飲み会などのやり取りはしない風習なのか？と思いつつ、連絡こないと思われても嫌だけど、夜中や休日に連絡は嫌な人もいるだろうな、と決めあぐねています。また、部長、課長が割り勘で奢ってくれたので、その二人にだけお礼のメッセージを送るかとも考えたのですが、部長がお気に入りの上司に、話が行ったら角立つかな〜とも考えてしまい、何も行動できていません。(飲み会終了後30分くらいで、業務連絡は通知がありましたが飲み会に触れている人はいませんでした)

以前の職場で送り慣れているので、内容などは苦ではないのですが、翌日が休日ということ、まだ上司の性格が把握できていないことから、迷っています。

皆様ならどうされますか？

調べてみると、休日は連絡しないほうがよかったり、翌出社日の口頭のお礼のみでよかったり、普通のLINEならするけど、管理者に見られるSNSはしない、など連絡しない派もかなり多く、迷っています。

大パニックで文章がメチャクチャですが、色々な方からアドバイスいただきたく思います。

よろしくお願いします。

Answer 1

ナンセンスな風習ですね。自分ならいちいちお礼のメールなんてしませんよ。そんな飲み会クソ喰らえです。