全国転勤ありの旦那さんをお持ちの方、教えてくださいm(_ _)m 転勤族の奥さんは、お仕事どうされてますか？ --- …

Question

全国転勤ありの旦那さんをお持ちの方、教えてくださいm(_ _)m
転勤族の奥さんは、お仕事どうされてますか？

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半年以内に全国転勤のある男性と結婚する可能性が高いです。単身赴任はせず、毎回転勤について行く決断はできているのですが転勤時の仕事をどうしたらいいのか悩んでいます。

◻︎私
正社員
年収450万ほど。
30代半ば女
中間管理職
勤務年数5年ほど。

◻︎相手
正社員
年収700万
30代後半
2〜3年で全国転勤あり。※次回転勤が1〜2年後。
大手ですが、月収が低くボーナスが手厚い会社です。

◻︎補足
転勤中は基本賃貸。
貯蓄をしていって、転勤終わったら実家をリフォームして住む予定。

私の仕事はリモートではないので、下記選択があり今は②を上司に相談中です。
ですが、本来社長はリモート否定派のため頑張るが確実にできるかはその時になってみたいと分からないと言われており、急に職がなくなる可能性があり・・
③も悩んでいるのですが年齢面や結婚直後で妊娠出産部分でかなり難しい就職になるのではと思い、頭がこんがらがってます。
※彼には②で話してますが、一度こちらで実際の意見を伺って整理してから再度彼に相談予定。

①転勤時に退職し、毎回アルバイト（フル）しながら正社員を探す。
※収入が激減しますので出来れば避けたい。
※フルリモートも研修期間は出勤などが殆どで、そうなると、地方にいる時に地方で就職になるため、東京に比べると年収が下がる可能性あり。

②今の職場でフルリモートにしてもらう。
休みと出勤時間を変更してもらう。
※私だけ特別にとなるので、社長に了承もらうのが苦戦しそう、また事前に分かるわけではなく転勤となったら急に職を無くす可能性あり。
できればここを継続したいが、やっぱりリモート無理だったの可能性も高い。私だけ特別になるため皆んなの不満が溜まる可能性もある。

③フルリモートの会社に転職する。
※研修期間は出社となるため、転勤の前から就職する必要あり

Answer 1

うちは私の海外赴任に妻も帯同して来ています。
赴任した国では帯同の家族の就労は認められていませんので、日本を出るときに退職しています。

妻もずっとやりたかった仕事で資格まで取って働いていた仕事なのでかなり悩んでいましたけど、帯同することを選んでくれましたよ。

ただ、海外生活への不安もあって、見事に不安も的中してこちらでの生活もかなりストレスが溜まってしまっていて、年に2回は日本に一時帰国してリフレッシュしていますよ。

友達もいない所に行きますので、専業主婦はかなり辛いと思います。

質問者さんの場合、現職がフルリモートで継続出来るのが理想だと思いますが、短期のアルバイトも視野には入れておいた方が良いと思います。
転勤は数年で異動になることが多いので、リモート勤務出来る仕事じゃないと長くは働けないと思います。
でも、短期のアルバイトなら気軽に辞められるので、現職を継続出来ないならアルバイトしながらフルリモートの仕事を探すことになると思います。

心配なのは旦那さんと喧嘩した時に仕事を辞めたことを後悔すると思います。
そんなときのために自分の決断は間違っていなかったと思える強い意志は持ってくださいね。
それが無いなら帯同せずに新婚早々、別居も仕方がないですよ。

Answer 2

子なし転勤族です。
妻はフルリモートワークです。

仕事をどうするか考える前に、まずは子供をどうするのか考えるのが先です。

子供を持つのであればずっと帯同というわけにはいかず、いずれ単身赴任になるでしょう。子供が何歳になったら単身赴任にするのか、妻子の定住先は実家にするか他にするか、そういったことを話し合っておいた方がいいです。

子供は作らないのであれば、まずは夫の収入だけで生活も貯金もできるか家計の計算をする。帯同する転勤族の妻が正社員で働くことはかなり難しいので、専業主婦でやっていけるかどうかは重要。やっていけるなら帯同可能ですが、やっていけないなら夫が転勤なしの会社に転職することも検討した方がいいです。

転勤族は専業主婦でもやっていけるだけの経済力がないと厳しいです。単身赴任は嫌、夫婦一緒にいたいと思うなら子供を持つのも難しい。

転勤族の妻はフルリモートで働ければ一番いいですが、多くは専業主婦や扶養内パートです。事務職などはパートですら採用されにくいですよ。

どんな人生にしたいのかよく話し合って、彼が転職することも含めて考えた方がいいと思います。