UTグループに入りましたが、どういう基準で決めたのか？明らかに自分に向いてない部署に配属されました。またUTは履歴書要ら…

Question

UTグループに入りましたが、どういう基準で決めたのか？明らかに自分に向いてない部署に配属されました。またUTは履歴書要らないと面接で言われて、前職のみ申告してと言われて前職のみ答えたに過ぎません。その他、派遣先に見学するのも担当営業が先に行ってしまうし(着いてきてということもなく)他の大手派遣会社ではあり得ない対応で、また東北人の自分をバカにしてるというか大丈夫か？大丈夫か？(派遣先で頑張れるか？ってことなのかよく分からない)とよく言われます。配属先から営業の行動、言動から逆に自分が不安で仕方ないです。
派遣先の配属も履歴をまともに聞いてないし、経歴に基づいてちゃんと決めたのか？とつくづく思います。もう年末だし他に行こうにも厳しい時期です。まだアウトソーシングとかワールドインテックの営業のほうがしっかりしてました。この2社もいろいろ言われてますが、自分の場合はたまたまいい営業に恵まれました。

Answer 1

派遣会社は、無欠勤、無遅刻、無早退で
赴任先に勤務させる？してれば良いだけで、この人はこの作業が向いてる、向いていないとか、考えるわけないです。

派遣会社に金さえ入れば良いのだから。