転職について悩んでいるので相談させてください。 当方一人暮らし、都内商社に勤務している30代女性です。(勤続年数は2年…

Question

転職について悩んでいるので相談させてください。
当方一人暮らし、都内商社に勤務している30代女性です。(勤続年数は2年目）経理事務・営業事務の仕事をしていて月収20万です（手取りにすると16万とどかない位）
賞与は夏季・冬季・決算あわせて三カ月分ほど支給されます。

残業は月に10時間から20時間ほどで土曜日出勤も年に3から4回ありますが、残業代や休日出勤手当などはございません。

人間関係はとても良いのですが、給与が低すぎるので今すぐにでも転職をしたほうがよいと周りに言われることが増え悩んでいます。
仕事内容は可もなく不可もなしです。

当方資格などは所持しておらず、職歴も正社員としては歯科助手5年、他は派遣で営業事務・総務事務などくらいしかありません。

スペックから考えると現状は妥当な気がしており、今の会社に3年は勤めその間に資格を取得し在職中に転職するのがベストかと考えていますが、当方の考えは年齢的に甘いでしょうか。
また今の当方は低所得者に含まれるのでしょうか・・・

派遣を始める前に正社員での転職活動を行いましたがとても苦労し、半年たっても内定を得られなかったので今正社員として働けているだけでも良いのではないかという気持ちとあいまって悩んでいます。

ご意見をお聞かせいただけたら幸いです。

Answer 1

＞残業代や休日出勤手当などはございません。
これは給与に固定残業代●時間が含まれているとかではなく、支払われないのでしょうか？
でしたら、違法だと思います。

また何も資格がないと書かれていますが、経理事務をされていて、日商簿記３級や２級をサクッと取得できるのであれば、取得されたらいかがでしょうか。

日商簿記の資格を取得したら、すぐに転職活動して、できれば在職中に決められるのであれば決めた方が良いと思います。

30代女性の転職なら、35歳までと、35歳以上では、転職のしやすさが変わると思います。
できれば35歳まで、若いうちに転職した方が良いですよ。

現在の会社であと１年働いて、何歳なのかは分かりませんが…

Answer 2

質問者さんは 理性で判断、考察してるので問題ありません
根拠をもって考察天秤にかけています

振り返ります＞＞＞＞＞＞＞
スペックから考えると現状は妥当な気がしており、今の会社に3年は勤めその間に資格を取得し在職中に転職するのがベストかと考えていますーーーーーーー

根拠を明記し、問題がありません

※本人の能力、成果以上に給与がもらえてないので
転職したい、面接にて成果に合う対価を勝ち取るとのが転職活動の主ですよ

話を戻して
質問者のように今のままでもっと高い給与をだす企業に入れるほうが確率が低いと見るものです
それは日本の経済状況からもみて汎用スキル方に希少価値ありません。、 転職のたびに待遇はわるくなっていくものでし、同じレベル待遇に入れる可能性も低いと感じます

Answer 3

その年齢で、その給与で、それって商社と言うより問屋では。
また地方ならいざ知れず・・・・という給与かも知れませんね。

ご本人の経歴見たら、今の会社にいた方が良いのでは。
人間関係が、悪いならば別ですが。

資格と言っても、看護師ならばいざ知れず、他の資格ならばイコール仕事ではないのでは。
それに有資格者どおしでの争いになります。それに勝てるかです。
その意味では、資格絶対視は危険では。

Answer 4

採用してもらった感謝の気持ちもあるみたいですね。

残業・休日出勤に関しては、労働者側が自衛しないといけません。転職しても同じですよ。

就業規則は見た事ありますか？振替休日等のルールがあるはず。
土曜日に出勤したなら、振替休日を主張する。
休日出勤手当を主張する。
残業代を主張する。
手当が出ないなら、残業はしない。休日は休む。という意志を示すべきです。

転職先でも同じようなことは有り得る話。あなただって今の会社以外の勤務経験があるのだからわかるはず。

資格で勉強も大切ですが、労働法の基礎は身につけ、主張すべきなんです。

都内で年収300万は安いと思いますよ。