試用期間です。辞めさせられそうなんですがそれでも忘年会は出なくちゃいけないんですかね。強制参加ではないとは言われたので迷…

Question

試用期間です。辞めさせられそうなんですがそれでも忘年会は出なくちゃいけないんですかね。強制参加ではないとは言われたので迷ってます。

Answer 1

逆に考えて、もし本当に辞めさせられそうで
忘年会に参加したいですか？
上記が本当なら出なくて良いと思いますよ
ただ、ただ飯 ただ酒を堪能したいのであれば
出ても良いでしょうね

Answer 2

辞めさせられそうなのは、あなたの思い込みでは無いのですよね？
100%切られるのが決まりを前提の場合、
逆に、不採用確定の人が参加する理由を教えてもらいたい。

忘年会や新年会は、働く仲間が互いを労う為のもの。仲間でない人が楽しめる場所では無いです。
また、辞めるのにあなたが媚びうる必要もありません。

採用予定なら参加した方が無難です。

Answer 3

強制参加じゃないなら出なくていいです

Answer 4

辞めさせられそうってわかってしまってるのでしたら出なくてもいいかもしれませんね。