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休職からの転職について アラフォーで転職2社目に適応障害となり、休職して7ヶ月がたってしまいました。

休職からの転職について アラフォーで転職2社目に適応障害となり、休職して7ヶ月がたってしまいました。仕事ができないことにより、上司と同僚に詰められたことで適応障害となったため、復職は難しいと思い、転職活動したところ内定がでました。 内定が出た会社は待遇は現在と同程度ですが、職種については転職前の職種となります。先方からは体制を一新するため、即戦力として凄く期待されており、正直不安を感じております。(求人は未経験歓迎とあったため、即戦力の求人は避けておりました。) この職種は長く続けられた仕事であるものの人に嫌われやすい仕事のため、苦手な職種で体調も優れない日が多かったです。(他の職種も受けましたが、年齢もあり経験のあるもか、人気のない職種しか選考が通過しませんでした。) 休職も7ヶ月目となり、あとがない中の内定だっため、ものすく悩んでおります。 申し訳ないですが、こんな私にアドバイスを頂けると幸いです。 [補足] 現在の会社は、復職しやすいよう異動前の部署に戻してくれる配慮はしてくれたものの、休職した部署は同じワンフロアのため毎日顔をあわすため、とても気まづさがあります。 人事の方はこんなどうしようもない私に対して色々配慮して下さっておりますが、やはり休職7ヶ月かつ仕事を投げ出してしまう形での休職のため、やはり白い目で見られるのは当たり前だと思っております。

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知恵袋ユーザーさん

回答(1件)

  • >上司と同僚に詰められたことで適応障害となったため 復職すれば間違いなく再発しますよ。 乗り越えられるメンタルを回復されておられるのであれば別ですが。 >この職種は長く続けられた仕事であるものの人に嫌われやすい仕事のため、苦手な職種で体調も優れない日が多かったです。 どのような職種ですか? >先方からは体制を一新するため、即戦力として凄く期待されており、正直不安を感じております。 人間関係が新しく構築できるのですからよろしいではないですか。 期待されない人材は最悪ですよ。 やれることをやれる範囲でやる。これに尽きます。 体調を整えマイペースで焦らず行きましょう。

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