アルバイトについて質問です。

Question

アルバイトについて質問です。大学生なのですが現在のバイト先をそろそろ辞めたいと考えています。せめて1ヶ月前には話そうと考えているのでそろそろ店側に話さなければなりません。私はコンビニの夜勤をしており代わりの人はたぶん中々見つからないと考えると引き止められる可能性が高いと思います。なので、確実に辞められる良い理由を教えてください。また、私はオーナーと直接会うのは朝の10分だけと短いのでオーナーが出勤してすぐに話を切り出すのは迷惑だと思いますか？あと、雇われて半年を超えているので有給が溜まっていると思うので有給消化に関しても一緒に話したほうがいいですよね。

Answer 1

大学生のバイトを辞めることは、決意が必要な一大決断ですよね。私もかつて同じような経験があります。現在のバイト先を辞めたいと考える理由は人それぞれですが、自分の大切な時間を他のことに使いたいという気持ち、成長の機会を得たいという希望、新たな挑戦に興味を持っているなど、いくつかのポジティブな理由を考えてみるといいでしょう。

店側に話をするタイミングについてですが、朝の10分だけの短い時間ではオーナーとの相談は難しいかもしれませんね。オーナーが出勤してしばらく経った後に話を切り出すのが、お互いにとってもスムーズだと思います。

有給消化についても良いタイミングで話し合うことが大切ですね。半年以上勤務していると有給休暇の取得権利が発生しているはずですから、再来年の夏休みの計画を立てたり、ゆっくりリフレッシュするための一時的な休暇を取るのも良いかもしれません。

最後に、あなたがバイトを辞めることを決めるのはあなた自身です。どんな理由があっても、それはあなたの人生の選択です。その決断に信念を持って、前向きに自分の未来に向かって進んでください。

応援していますよ！幸運を祈っています！

あいなでした。

Answer 2

なにか勘違いされているようですが、辞めたければ「（○日で）辞める」と伝えて行かなければいいだけです
職場側は辞めるという人を辞めさせないことは出来ません
引き止めは単なる任意のお願いです
あなたが「辞められないってことはあるのですか？」とか「辞められないなんてことはないですよね？」と言えば終わりです（言い返せないので）

有給も同じく取りたい日を伝えるだけです
これもやはり拒むことは出来ません