ブラックバイトについてです。 ･15分単位 ･シフトを削られる ･労働契約書などの書類なし ･労災保険なし

Question

ブラックバイトについてです。

･15分単位
･シフトを削られる
･労働契約書などの書類なし
･労災保険なし･採用サイトには研修期間3ヶ月とあったのにも関わらず6ヶ月は研修給料で働かされている
・シフト確定前は変更可能と言いながら確定前に変更を申し出ても応じてくれない
･店長の従業員への態度が人によって大きく変わる

などなどです。

ちなみに個人経営の飲食店なのですがブラックと言えますか？

Answer 1

雇用契約書の提示無しは違法ではないですが、労災無し、15分未満の時給が付かない、労働条件通知書の提示が無いのは違法です。

でも個人経営の店はそういう所が多いですよ。
多分、有給休暇も無いですよね。
時給が15分単位は個人経営でなくてもよくあります。