転職活動中の20代女です。前置き長いです、申し訳ございません。

Question

転職活動中の20代女です。前置き長いです、申し訳ございません。この度、とあるリクルートサイト経由でデザイン系の企業様に応募をしました。 書類審査から翌日に面接日程をしたいとメッセージがあり、先日一次面接を行いました。

一次面接では履歴書と職務経歴書、ポートフォリオの持ち込みがあり、持ち込みました。

Web試験での結果は良好だと感じており、面接でも通勤方法や出勤時間をズラせるからラッシュも避けて出勤出来ることであったり、何となくですが私の性格を見てこの職業に向いているというお話であったり福利厚生や給与面でとても丁寧に説明を頂きました。
そして、翌日の朝一に一次面接通過と二次面接の日程調整の連絡を頂きました。

ここからが本題なのですが、面接をした日の夜に履歴書に1箇所だけ「御社」と記載をしたのを見つけてしまいました。

二次面接の時に正しくした履歴書を持ち込んだ方が良いのでしょうか？それとも何も見なかったことにしてスルーする方が良いのでしょうか？

規模としてはそこまで大きくは無い企業様ですので一次面接は面接官の裁量で決めているような気がします…(根拠とかはないですが)

二次面接がラストでして普通であったら私が配属されるであろう上長がいらっしゃると思います。その際にしっかり謝って正しいものを提出した方が印象はいいのでしょうか…

また、ポートフォリオにより企業様に向けた作品を何点か追加したいのですが、一次面接と二次面接で少し内容が異なっているものをお見せするのは失礼でしょうか？(一次面接の時はポートフォリオはその場で返されましたので面接官しか見ていません)

長々とすみません。どなたかご意見頂けますと幸いです。

Answer 1

履歴書の御社を訂正して再提出は不要だと思います。
一次面接も通過していますし問題ないです。

ポートフォリオの追加は構わない気がしますが、私自身はポートフォリオを提出して面接を受けた経験がないため回答をひかえます