仕事行きたくない 理由 朝起きると仕事に行きたくなく涙が止まらなかったため、体調不良を理由に急遽テレワークにしてしまい…

Question

仕事行きたくない 理由

朝起きると仕事に行きたくなく涙が止まらなかったため、体調不良を理由に急遽テレワークにしてしまいました。

今日でテレワーク3日目です。遂に上司より体調不良の理由は？と問われてしまいました。

元々持病がありそれを理由に休むこともあったのですが、今回もこれを理由にして良いのでしょうか。

それとも正直に言った方が良いですか。

ちなみに先輩や仲の良いメンバーには正直な理由を伝えてあるのですが、上司がその方たちに何か事情を知らないか詮索しているようです。(本人たちより何も聞いてないと答えると話あり。)

行きたくない根本的な理由が何かわからないので、伝え方に困っております。

ただの甘えやだらけなのは分かっているのですが………

Answer 1

バイトではなく正社員なんですよね？
上司にちゃんと理由を説明して判断をあおぐべきでは？？
一日かそこらならともかく 数日ともなれば、 通院するなりして 病名もきちんとすべきではないでしょうか。
職場に迷惑です。

Answer 2

良いと思いますよ。

それで通用する職場なのでしたら。

なんでもかんでも正直に職場に話す必要もないです。

Answer 3

取り敢えず、精神科に行き診察して貰いましょう。多分何らかの薬を処方されますから。現代人の殆どは何らかのストレスを抱えており、大概は診察を受ければ何か処方されます。そして診断書を作ってもらい会社に提出それを理由にテレワークの継続もしくは休暇を取りましょう。いい大人の社会人が会社に行きたくないで泣くのは何らかのストレスが原因なのは明らかでなので。

Answer 4

精神的にきているのかもしれませんね…
ほんとのことを伝えた方が良いでしょう。あなたが休むことによって他の人があなたの代わりをしているのでは??さ理解してもらうためにはほんとのこと伝えてみて良いと思いますよ。
辛いかもしれないけど、頑張ってください！