ハローワークから求人に応募する際の応募書類についてです。 私は履歴書は手書き、職務経歴書は書くことも多いためパソコンで作…

Question

ハローワークから求人に応募する際の応募書類についてです。
私は履歴書は手書き、職務経歴書は書くことも多いためパソコンで作成し 提出しようと考えているのですが おかしいでしょうか？また、履歴書や職務経歴書に一応自分が取得している国家資格を その応募企業と関係の無いものであっても一応 記載するようにしているのですが これはやめておいた方がいいのでしょうか？

Answer 1

大きい会社でしたら手書きにこだわる人もいますので手書きの方が安牌かなと私は思います。
古株の方が面接官をしている場合も多いので。

Answer 2

＞履歴書は手書き、職務経歴書は書くことも多いためパソコンで作成
おかしくありません。実際の応募者が作るときはこのパターンが多いです。
職務経歴書のPC作成は効率も良く、読む側も読みやすいです。
最近では履歴書もパソコンで作成する人も多いですが、これもスタンダードになりつつあります。

＞履歴書や職務経歴書に一応自分が取得している国家資格を その応募企業と関係の無いものであっても一応 記載するようにしているのですが
同じ内容をハローワークに相談したことがありますが、持っている資格は記載するようにという指導を受けました。そのときは自分で努力してとった資格なのだから...と言われましたが。
今の職場で、とある理由で危険物乙4種の有資格者が欲しくなったのですが、その年に採用になった事務のおじさんが持っていたことが発覚し助かった、ということがありました。思わぬ時に必要な資格が会社事情により出てくることがあります。

Answer 3

①履歴書を手書き，職務経歴書をパソコンのパターンは時々
見かけます。私は，両方ともパソコンで作ってはどうかと
奨めています。

②資格については，書いても書かなくても構いません，
ですが，応募する職種から遠く離れる資格は，書かない方が
いいのではないかとアドバイスしています。焦点がボケるので。

Answer 4

手書きはおかしくありません、記入案件があれば全て書くべきと思いますよ！