解決済み
派遣を契約途中で辞めたいです契約は12月末までで派遣会社の担当者に契約更新しないと伝えました。退職理由は仕事が暇すぎて何もする事が無く苦痛だからです。暇でもスマホやパソコンが使えるならまだ我慢できますが、何もすることができずマニュアル読むか、じっと椅子に座ったままです。 1年我慢しましたが限界が来ました。年内までの契約期間で辞めるにはちょうどいいと思い、更新しないと伝えました。 しかし、担当者は辞めさせないよう色々と説得してきた結果、一旦保留という形で面談は終了しました。 数日が経過しましたが進展が無く保留のままです。更に職場の雰囲気が悪くなり私を避ける人が居ます。もう色々と限界で今すぐでも退職したい、1秒でもこの職場に居たくないと思ってしまいました。 2週間前から体調不良で欠勤していましたので、未だ体調が優れない、療養したい事を理由に契約途中で辞める事は可能でしょうか? 後で揉め事や問題になるのは嫌なので、あくまで自分都合、自分が悪者でいいので辞めたいです。 感情的になり長文で何を伝えたいかわかりにくくてごめんなさい。どなたかご相談に乗って頂けたら幸いです。よろしくお願いします。
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結論から。 辞められます。 通常は、 30日前に連絡をするのですが、 体調不良が続いていたのでは仕方のないことです。 それを理由にすれば(実際がそうですので)、 大丈夫ですね。 しかし、 そこの派遣会社が厳しいところでしたら、 次の紹介が無いかも・・・です。
即日でも退職できます。(民法628条)
個人的な感想です。 派遣との事ですから ご質問者様を派遣なさっておられる 派遣会社様に進退を相談なさるべきではないでしょうか。 あくまでも個人的な感想でした。
法的に退職を申し出て2週間で辞めれます。 退職代行をつかうのもありです。
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