メンタル不調から退職し、失業保険を受給しております。職歴としては新卒後、14年、正社員として勤めました。

Question

メンタル不調から退職し、失業保険を受給しております。職歴としては新卒後、14年、正社員として勤めました。再就職にあたり、リハビリをやりたいですが、アルバイトをすると受給額が先送りになったりややこしい印象です。
質問①リハビリ的ものに何か良いものはないでしょうか？
質問②仮にパートなどでリハビリしてしまうと再就職に不利となりますか？

Answer 1

①できれば楽しくやれそうな接客販売系で、特に「飛ぶように売れる物品の臨時販売スタッフ」ですね。イベント会場でのグッズ販売のイメージ。

②パートの場合、正規の再就職前提での腰かけ的応募を明かしてしまうと雇われにくく、伏せて採用されてしまうと辞める申し出に際してものすごく勇気が要ります。

再就職そのものは不利にならないですよ。きちんと現状を説明して、採用ならすぐ辞める態勢を示しておけばいいですから…

※なお「アルバイトをすると受給額が先送りになったりややこしい」の部分ですが、「アルバイトの日当で当日分の失業給付が補完される」と考えればいいです。仕組み自体は確かにややこしいですが、一日に両方を手にできないだけのことなので。