■どう思うか。 歳下の先輩に感謝します。自分に教えることに時間や労力を割いてくれていますので、先輩の指導やアドバイスを素直に受け入れ、尊敬の念を持ちます。先輩は仕事に精通しいますので、自分の年齢や経験に関係なく先輩に追いつけるようにしなければと思います。 それでも、先輩が簡単にやってのける仕事でも、自分は何日かけても覚えられないことに焦りや不安は感じます。自分は仕事に対する興味や、やる気があるのに、なぜ上達しないのかと自問自答します。自分は能力がないのか、年齢のせいなのか、それとも何か他の原因があるのかと悩みます。 ■どうするか。 自分の取り組み方やペースについて先輩に正直に話します。自分はどのような方法なら仕事を覚えやすいのか、どのような点で苦労しているのか、これまでと、どのような点で違いがあるのか、どのようなフィードバックが欲しいのかなどを具体的に伝えます。そして、自分の成長や進歩について客観的に評価できるようにします。 自分では仕事を覚えるのに時間が掛かると感じていても、実際には少しずつでも上達しているかもしれません。自分の仕事の質や量、スピードや正確さなどを定期的にチェックして自分の成果を確認します。 その他にも、中途入社社員として、他の社員とは異なる経験や知識を活かせるような場面がないか考え、自分ができることや貢献できることを見つけて、積極的に発信します。自分の価値を認めることで自己肯定感やモチベーションを高めます。 ■総括 私は、新たな仕事に挑戦することは、自分の人生においてプラスになると信じています。歳下の先輩に仕事を教えられることは、恥ずかしいことではなく、むしろ幸運なことだと思います。先輩との関係を良好に保ちながら、自分のペースで仕事を覚えていきたいと思います。
恥ずかしくて悔しいのでもっと努力してできるようになりたいと思います
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