解決済み
基本的なスタンスはそのままですが、今現在は働き方の多様化が進んだ関係で能力が高くても派遣で働いているという人が増えています。経験値を除けば、正社員より使える派遣がゴロゴロいる状態です。従って派遣先の会社としても派遣会社としても優秀な人をなるべく正社員に、という動きがより活発化していると思います。 とはいえコロナ等の影響でそれが思うように進んでいないのも事実で、派遣は真っ先に首切りに遭う、という事実は変わっていません。
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