就職(転職)で賃貸や分譲マンションの管理会社とテレアポ営業の会社で悩んでいます。

Question

就職(転職)で賃貸や分譲マンションの管理会社とテレアポ営業の会社で悩んでいます。管理会社：基本給が安く固定残業代で高めに見せてる。残業は平均程度にあり、拘束時間が長い、福利厚生が最低限(退職金なし)。指定の資格取得で給与アップ。

テレアポ：土日休み、残業ほぼ無し、基本給は平均でインセンティブ有、福利厚生が良い(退職金あり)

テレアポ会社は以前いた業界に関連する商材なので、ある程度知識を持った状態で挑めます。ただ、昇給のチャンスが多かったりと香ばしい系の所ではあります。

スキルや将来のこと考えると知識が身につけられて、資格が取れる管理会社が良いと思いつつ、勤務場所や、福利厚生などはテレアポが良いので非常に悩んでいます。(年間休日はどちらも同じ)

Answer 1

答えは何を重要視するかによって変わります。
テレアポはわかりませんが、管理会社は経験者で転職したら退職金が出るところは多くあります。