第二新卒の転職 志望動機書けないし面接めちゃくちゃ苦手だしで困ってます。 23歳です。

Question

第二新卒の転職

志望動機書けないし面接めちゃくちゃ苦手だしで困ってます。
23歳です。現在新卒で入った会社を辞めて半年以上離職中です。頑張って面接行っても落ちることと、志望動機が書けてから応募することにしてるんですが志望動機がマジで書けなくて応募できる企業がほとんどないのが原因です。

①志望動機がマジで書けない人にお勧めできる志望動機の書き方ありませんか？

②そろそろ貯金がやばいので派遣で一定期間働くことも視野に入れてるんですが、ありだと思いますか？派遣で志望業界の仕事を経験したらそれはアピールというか加点ポイントになり得ますか？ちなみに製造業志望です。

Answer 1

志望動機が書けないのでしたら、その会社に入りたい意欲が伝わることもないということです。

はっきり言って、これといったやりたい仕事がないのでは？と思います。

半年間、転職活動をされてそれでもうまくいかないのであればこの先も打開は難しいと思います。何せ、〜という理由でこの仕事に挑戦したい！という気持ちがないですから。

失業保険を貰えていないことですし、これ以上空白期間を開けては埒が明かないです。
何でもいいので派遣でお仕事されるのも手かと思いますよ。

少なくとも何らかの経験は積むことが出来ますし収入の心配もなくなります。

どの道やりたい事がないのなら派遣に行っても後悔はないでしょうし、若いうちに行動に出た方が身のためです。

志望動機の書き方はないです。
練って書くものではなく、労働条件を予め考えた上で求人を探し、マッチしたと思う会社に対する志望動機を書くのですから。

Answer 2

半年やってダメなら、派遣に行った方が良いと思います。
知識が浅い短期離職者で空白も長いとなると、どう考えても新卒から探した方がより良いと考える方が多いでしょう。
新卒よりも質問者様を雇うメリットはありますか？
そこを納得させられないのなら、新卒を選ぶ企業が多いので、それが出来ないとなると、新卒の応募が無い企業を探すしか無いでしょう。

それよりも、とりあえず、派遣で働いて経験を得た方が利が大きいのでは無いでしょうか。
今の状況で正社員として採用してくれる企業に入っても、短期離職が増える可能性の方が高いように思います。

Answer 3

正直自分で考えた方がいいです。
なので、考え方のアドバイスをします。
面接官は人をちゃんと見ます。あなたが志望動機書けないって思ってることも見抜けます。どういう思いで文章を書いたか、どういう思いでここに来たのか、行動の全てに人間性が表れます。書けないって思ってる時点で落ちる可能性高いと思います。逆に考えて、自分の行動全て意識すればいいだけです。言語化出来れば、志望動機なんて簡単にかけますよ。よくいう自己分析というやつです。仮に失敗続きでも、今をアピール出来ればチャンスはあります。
派遣に関しても、自分次第だと思います。派遣で一定期間働くっていっても第二新卒ですからね。加点どころか、減点になる可能性があります。自分で考えて、自分の判断で選びましょう。あとはその選択に後悔しないことです。