女性の結婚に伴う転職 25歳、この度遠距離の彼氏からプロポーズを受けました。そのため彼の居住地近くで転職したいと考えて…

Question

女性の結婚に伴う転職

25歳、この度遠距離の彼氏からプロポーズを受けました。そのため彼の居住地近くで転職したいと考えています。共働きが希望です(私も正社員が望ましい)。それに伴って女性の転職も増えたと思います。転職時期についてアドバイスください

私の情報
院卒の新卒入社
現在は大手企業の技術系職員

新卒一年目で勿論大した職歴もなく、3年経っても転職に有利となるような職歴はつけれなさそう。
詳細は省きますが特殊な職なため、同職種での転職は厳しそう
また20代のうちに子供を産みたい(2人ほど)

転職時期の相談
①第二新卒のカードが使えそうな今すぐ(せめて入社2年目以内)に転職する

②とりあえず3年は待って転職

週末婚などは考えていません。
また子供は絶対欲しいと考えてます。20代からせめて30代前半には産み終えたい。
そう考える②を選択して転職した場合、入社後すぐに育休なんて取れないとも思うし迷惑だとも思います

かといって①だと職歴がなくていい企業に入れなさそう…とも思います。けど三年今のところで働いたとて…とすごく悩んでます。近場に女性の方がいないためできれば女性の方、または奥さんはどのようにしたなど教えてください。

専業主婦・非正規雇用はできるだけ考えたくないです。

Answer 1

何年勤めた後に、ということを基準にするよりは、いつ頃に入籍、また彼氏さんの近くに引っ越しをする予定か、というところが重要な気がします。

そう考えると一つ疑問なのですが、②の選択肢の場合、入籍・引っ越し自体を2年後にする、ということでしょうか、、、？ 出産の希望を考えても、それは流石に悠長な気がするのですが。

また、今は比較的売り手市場ではありますが、正直、結婚に伴う引っ越しと転職であれば、企業からしたら「すぐに育休、産休だろうな」となるので、採用自体、なかなか難しい可能性も高いです。これは、今であっても2年後であっても変わりません。そうであれば、引っ越し予定時期にもよりますが、①ということで、なるべく早く動き始める（転職先を検討する）ほうが良いのではないでしょうか。

ただ、プロポーズを終えたとしても、まだお互いの家族との関わり方などで婚約破棄、ということも可能性としては考えられます。なので、結婚に至るまでのスケジュールもしっかり考えたうえで、そこも踏まえて検討されると良いかな、と。

Answer 2

すぐに結婚するなら1、すぐ結婚しないにしても2は家族計画を後ろにずらす必要ありです。

転職の大変さはどっちにしても新婚さん、結婚予定なのでいつ妊娠するかわからない人として見られるのは変わらないです。

Answer 3

彼氏さんにあなたの近くに転職してもらうという選択肢は無いのでしょうか？
大学院卒で大手企業のエンジニアでしたら、結婚のために辞めるのは勿体ないと思います。辞めなければ出産時に産休・育休も取れて復職もしやすいですしね。
逆に出産はしない彼氏さんの方がフットワークが軽くて転職の選択肢が広いでしょうから、こういうケースでは男性に動いてもらったほうが良いことも多いです。

あなたがこれから転職するとなると、おそらくパートタイムしか選択肢が無いです。産休・育休も満足に取れないでしょうから、出産時には退職して、そのあとは無職が数年続くことになるのが濃厚です。

今はもう女性が仕事を諦める時代ではありません。彼氏さんとよく会話して、最適なプランをご検討ください。